LIỆU CÓ PHẢI LÀ CÁCH HÌNH DUNG ĐÚNG VỀ KIỂM TOÁN NỘI BỘ?
Kiểm toán nội bộ đang dần trở thành key-word nổi bật trên bản đồ nghề nghiệp ngành Kế toán - Kiểm toán - Tài chính. Tuy nhiên, so với hai phân nhánh quen thuộc là Kiểm toán độc lập và Kiểm toán nhà nước, Kiểm toán nội bộ còn là khái niệm khá mới lạ với sinh viên.
Kiểm toán nội bộ trực thuộc doanh nghiệp nhưng lại đóng vai trò như một quan sát viên độc lập, báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc và hội đồng quản trị. Khác với tưởng tượng của nhiều người, công việc của họ không dừng lại ở những con số trên Báo cáo Tài chính. Họ có cơ hội được tiếp xúc với tất cả các phòng ban, quan sát cách cách vận hành để tìm ra tất cả những rủi ro trong khâu quản lý. Họ cần hiểu rất rõ đặc thù của từng bộ phận từ Marketing, HR, Tài chính, Kế toán, cho tới Sản xuất, Chăm sóc khách hàng… để có thể tối ưu hoá hệ thống quy trình của doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm quan trọng là vậy nhưng bộ phận này thường có quy mô nhỏ hơn nhiều so với cơ cấu của cả doanh nghiệp. Vậy nên, đây là nghề nghiệp thú vị nhưng cũng đầy thử thách, đi kèm với mức đãi ngộ vô cùng hấp dẫn cho những ai thực sự chinh phục được.
Tham dự webinar “Internal Audit: Hit-Or-Miss" để được khám phá tất cả những điều thú vị về bộ phận quyền lực này thông qua chia sẻ của anh Hoàng Hoài Nam, chuyên gia với trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm toán.
"Làm Kiểm toán độc lập vất vả quá thì chuyển sang Kiểm toán nội bộ cho nhàn"