ACCA Approved Employer là gì? Người lao động hưởng lợi ích gì?
ACCA Approved Employer là gì chắc hẳn là khái niệm còn mới mẻ với nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, đây lại là chứng nhận quan trọng giúp doanh nghiệp khẳng định vị thế trên thị trường, thu hút nhân tài trong lĩnh vực kế toán – tài chính, đồng thời tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững để phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
1. ACCA Approved Employer là gì?
ACCA Approved Employer là chứng nhận quốc tế do Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) trao cho các doanh nghiệp đáp ứng được những tiêu chuẩn khắt khe về đào tạo, phát triển chuyên môn cho nhân viên trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán – tài chính – quản trị.
Các doanh nghiệp đạt chứng nhận này được ACCA đánh giá là nơi có môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ tối đa cho sự nghiệp của nhân sự, đặc biệt là những người đang theo đuổi chương trình học và thi lấy bằng ACCA.
Tại Việt Nam, một số doanh nghiệp đã đạt chứng nhận ACCA Approved Employer có thể kể đến những cái tên nổi bật như:
- Nhóm công ty Kiểm toán Big4: PwC (PricewaterhouseCoopers Vietnam Ltd.), KPMG Vietnam, Deloitte Vietnam, EY Vietnam (Ernst & Young)
- Các tập đoàn đa quốc gia: Unilever Vietnam, Nestlé Vietnam
- Các công ty Chứng khoán – Ngân hàng lớn: Techcombank, HSBC Vietnam, Mazars Vietnam, BDO Vietnam, ABBANK (An Binh Commercial Joint Stock Bank), SHB Finance…
Ngày càng có nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam được công nhận là ACCA Approved Employer, cho thấy sức hút và độ phủ sóng mạnh mẽ của chứng chỉ ACCA trên thị trường tuyển dụng.
2. Lợi ích khi trở thành ACCA Approved Employer
2.1. Đối với doanh nghiệp
Khi một công ty đạt chứng nhận ACCA Approved Employer, doanh nghiệp sẽ nhận được những lợi ích nổi bật như:
- Tăng sức hút tuyển dụng: Doanh nghiệp trở thành điểm đến hấp dẫn cho các ứng viên tài năng trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán – tài chính, đặc biệt là những người đã và đang theo đuổi chứng chỉ ACCA.
- Khẳng định thương hiệu và uy tín: Được ACCA chứng nhận đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế cao về đào tạo và phát triển nhân sự, qua đó nâng cao đáng kể uy tín thương hiệu.
- Giữ chân và phát triển nhân tài: Các chương trình đào tạo, hỗ trợ nhân viên học ACCA giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên lâu dài, đồng thời nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự.
2.2. Đối với nhân sự của doanh nghiệp
Riêng với các nhân viên làm việc tại các doanh nghiệp ACCA Approved Employer, lợi ích cá nhân đạt được rất rõ ràng:
- Được hỗ trợ tài chính để học và thi ACCA: Nhân viên thường được doanh nghiệp hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần chi phí liên quan đến việc học và thi lấy chứng chỉ ACCA, giúp tiết kiệm chi phí đáng kể.
- Rút ngắn thời gian lấy chứng chỉ ACCA: Khi làm việc tại các ACCA Approved Employer, bạn được giảm bớt hoặc miễn các yêu cầu báo cáo kinh nghiệm làm việc (PER), giúp đẩy nhanh quá trình lấy chứng chỉ.
- Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng: Doanh nghiệp luôn thiết kế các lộ trình phát triển cụ thể, đào tạo bài bản để nhân viên có thể nhanh chóng thăng tiến trong nghề nghiệp.
Mở rộng mạng lưới nghề nghiệp quốc tế: Bạn có cơ hội kết nối với cộng đồng chuyên gia kế toán – tài chính toàn cầu của ACCA, mở ra nhiều cơ hội làm việc và hợp tác quốc tế trong tương lai.
Vì vậy, với các bạn trẻ đang theo đuổi chứng chỉ ACCA, làm việc tại các doanh nghiệp thuộc ACCA Approved Employer chính là lựa chọn lý tưởng giúp bạn xây dựng sự nghiệp vững chắc trong ngành kế toán – tài chính.
3. Làm thế nào để trở thành ACCA Approved Employer?
Trở thành một ACCA Approved Employer là bước đi chiến lược của nhiều doanh nghiệp, giúp khẳng định vị thế và thu hút nhân tài trong lĩnh vực kế toán – tài chính. Để đạt được chứng nhận này, các doanh nghiệp cần đáp ứng các yêu cầu và trải qua quy trình xét duyệt của ACCA như sau:
3.1. Yêu cầu
Doanh nghiệp cần đáp ứng các tiêu chí cơ bản của ACCA như:
- Cam kết rõ ràng về đào tạo và phát triển nhân viên: Doanh nghiệp phải có các chính sách, chương trình cụ thể nhằm hỗ trợ nhân viên trong việc hoàn thiện kiến thức và kỹ năng chuyên môn, đặc biệt là các chương trình liên quan tới chứng chỉ ACCA.
- Môi trường làm việc đạt tiêu chuẩn quốc tế: Doanh nghiệp cần chứng minh được rằng mình đang duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, đạo đức, phù hợp để phát triển sự nghiệp lâu dài cho nhân viên.
Có đội ngũ nhân sự liên quan đến ACCA: Trong công ty nên có nhân viên đã hoặc đang theo học ACCA, nhằm khẳng định khả năng hỗ trợ và đầu tư hiệu quả cho việc phát triển nghề nghiệp chuyên môn.
3.2. Quy trình nộp đơn
Để đăng ký trở thành ACCA Approved Employer, doanh nghiệp sẽ thực hiện các bước:
- Bước 1: Chuẩn bị và tự đánh giá nội bộ
Doanh nghiệp tự đánh giá mức độ đáp ứng các yêu cầu của ACCA, thu thập các tài liệu liên quan như chính sách đào tạo, kế hoạch phát triển nhân sự… - Bước 2: Hoàn thành mẫu đơn đăng ký
Doanh nghiệp điền đơn đăng ký trực tuyến trên website chính thức của ACCA, đính kèm tài liệu minh chứng phù hợp. - Bước 3: ACCA tiến hành đánh giá hồ sơ
ACCA sẽ xem xét và có thể yêu cầu bổ sung thêm thông tin nếu cần thiết để xác minh mức độ đáp ứng yêu cầu. - Bước 4: Nhận kết quả và chứng nhận
Sau quá trình đánh giá, nếu hồ sơ đáp ứng đủ các tiêu chí của ACCA, doanh nghiệp sẽ được công nhận là ACCA Approved Employer và nhận được chứng nhận chính thức.
4. Tạm kết
Trên đây là những thông tin quan trọng giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn ACCA Approved Employer là gì, những lợi ích thiết thực khi trở thành một đơn vị được ACCA công nhận, cũng như các bước cụ thể để đăng ký tham gia chương trình.
Việc trở thành ACCA Approved Employer sẽ giúp doanh nghiệp của bạn không chỉ nâng cao uy tín trên thị trường mà còn thu hút và giữ chân được đội ngũ nhân sự tài năng trong lĩnh vực kế toán – tài chính. Đừng bỏ lỡ cơ hội nâng tầm doanh nghiệp ngay hôm nay!
>>> Xem thêm
