Không Chỉ Để Thi BIG4, Học ACCA Còn Là Bệ Phóng Tuyệt Vời Giúp Chinh Phục Management Trainee

Nhiều bạn nghĩ rằng ACCA chỉ dành cho lĩnh vực Kế – Kiểm – Tài chính, nhưng thực tế, ngày càng nhiều người lựa chọn ACCA như một bước đệm để vươn tới mục tiêu trở thành Business Leader. Vì vậy, Management Trainee cũng là hướng đi được nhiều sinh viên Quản trị – Kế – Kiểm – Tài chính lựa chọn. Hãy cùng khám phá vị trí Management Trainee và cách ACCA có thể hỗ trợ bạn chinh phục mục tiêu này qua bài viết dưới đây nhé!

NỘI DUNG BÀI VIẾT

1. Management Trainee là gì?

Management Trainee (viết tắt là MT) luôn được coi là cơ hội “vàng” cho những bạn mong muốn theo đuổi sự nghiệp quản lý. Cụ thể, đây là chương trình Quản trị viên tập sự được các tập đoàn đa quốc gia tổ chức hàng năm như: Unilever, Nestle, Suntory Pepsico, Techcombank, UOB,… Các bạn trẻ tài năng sẽ được đào tạo chuyên sâu về mọi khía cạnh trong doanh nghiệp như hoạt động kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính,… để trở thành nhà lãnh đạo tiềm năng. Tuỳ thuộc vào từng công ty, lộ trình đào tạo vị trí này sẽ kéo dài từ 1 đến 3 năm.

Ứng viên trúng tuyển vào chương trình Management Trainee được coi là nhân viên chính thức của công ty và sẽ nhận được mức lương, các phúc lợi khá tốt so với mức trung bình.

2. Các vị trí Management Trainee dành cho học viên ACCA

Với các học viên chuyên ngành Quản Trị – Kế – Kiểm – Tài chính đang theo đuổi ACCA, phòng ban Finance luôn là đích đến phổ biến trong chương trình Management Trainee. Tại một số công ty, phòng Finance thường được chia làm 2 nhánh chính là Planning và Control, cụ thể:

Planning (Management Accounting): Là “bộ não tài chính” của doanh nghiệp, nhóm Planning không chỉ phân tích và dự báo tài chính mà còn tư vấn chiến lược giúp ban điều hành đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng. Nhiệm vụ cốt lõi là tối ưu hóa ngân sách và hỗ trợ các phòng ban khác đạt được mục tiêu chiến lược.
Control (Financial Accounting): Đảm nhận vai trò “lá chắn kiểm soát”, nhóm Control chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, giám sát và đảm bảo tính chính xác của số liệu kế toán. Điều này bao gồm từ việc chuẩn bị báo cáo, quản lý khoản phải trả, đến kiểm soát nội bộ và kiểm toán tuân thủ theo các chuẩn mực kế toán quốc tế và yêu cầu của công ty mẹ.

Đặc biệt, khi trở thành Management Trainee của phòng Finance, bạn sẽ có cơ hội được luân chuyển sang những bộ phận khác nhau, thậm chí mở rộng ra các bộ phận ngoài Finance như Partner hay Traditional Trade.

Như vậy, với kiến thức vững chắc về Quản trị – Kế – Kiểm – Tài chính từ các môn ACCA, bạn hoàn toàn có thể đảm nhận 2 vị trí này trong phòng ban Finance, đồng thời sẵn sàng thích nghi với các vị trí luân chuyển khác của Management Trainee.

Nhận tư vấn miễn phí lộ trình ACCA cá nhân hóa tại đây

3. ACCA đóng vai trò gì trong hành trình chinh phục Management Trainee

Vì độ “hot” của chương trình này nên số lượng tuyển dụng hàng năm chỉ dao động từ 5 đến 20 người, hoặc thậm chí không tuyển người nếu không có ứng viên nào đáp ứng đủ yêu cầu. Vì vậy, việc trang bị đủ kiến thức và năng lực cần thiết trước khi ứng tuyển là rất quan trọng.

Với mục tiêu hướng người học tới hình mẫu Business Leader, ACCA sẽ giúp bạn trang bị kiến thức toàn diện về tài chính, quản trị doanh nghiệp, chiến lược, kế toán, kiểm toán, luật kinh doanh,… Ngoài ra, ACCA còn giúp rèn luyện 7 kỹ năng quan trọng: Tính hợp tác, tính chuyên gia, năng lực số, tính đạo đức, tính chuyên sâu, tính bền vững và năng lực lãnh đạo.

Vì vậy, khi ứng tuyển vị trí Management Trainee, các học viên ACCA hoàn toàn có thể đáp ứng 04 yêu cầu cốt lõi của vị trí này:

Kiến thức chuyên môn chuyên sâu: Trên thực tế, nhiệm vụ cốt lõi của một Management Trainee phòng ban Finance là Lập kế hoạch và Ra quyết định tài chính. Do đó, ứng viên cần sở hữu kiến thức vững vàng về kế toán, tài chính và quản trị để đảm bảo sự đóng góp hiệu quả trong từng dự án. Thông qua chứng chỉ ACCA, bạn sẽ dễ dàng trang bị kiến thức chuyên sâu về lập báo cáo tài chính, quản lý rủi ro và tối ưu hóa chi phí thông qua các môn học như MA/F2, FA/F3, PM/F5, FR/F7, FM/F9,…
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Được thiết kế để đào tạo ra những Business Leader tương lai, chương trình Management Trainee thường yêu cầu rất cao về tư duy lãnh đạo. Với ACCA, đặc biệt trong môn học SBL, bạn sẽ học cách phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và truyền cảm hứng để dẫn dắt đội nhóm đạt được mục tiêu chung.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề: Nhiệm vụ quan trọng của một Management Trainee là biết cách giải quyết vấn đề mà doanh nghiệp đang gặp phải. ACCA sẽ trang bị cho bạn tư duy và công cụ phân tích tài chính vững vàng, như việc hiểu cách phân tích dòng tiền, tối ưu hóa nguồn vốn và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Đặc biệt, trong các lớp học ACCA tại SAPP, bạn sẽ được trao đổi đa dạng như “nhập vai”, chơi game, phản biện… để đào sâu hơn về kiến thức và nâng cao khả năng tư duy.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng sử dụng ngôn ngữ chính xác đi kèm với tư duy logic và sáng tạo sẽ giúp bạn khẳng định giá trị của bản thân trong môi trường làm việc. Trong các lớp học ACCA tại SAPP, bạn sẽ được trao đổi trực tiếp thông qua các case – study hay bài tập nhóm và rèn luyện được việc trình bày quan điểm rõ ràng và đàm phán hiệu quả.

Nhận tư vấn miễn phí lộ trình ACCA cá nhân hóa tại đây

4. Gợi ý lộ trình học ACCA để chinh phục Management Trainee

Chinh phục ACCA là một hành trình dài. Vì vậy, việc đặt mục tiêu từ sớm sẽ mở ra nhiều hướng đi cho bạn khi chuẩn bị bước vào giai đoạn lựa chọn nghề nghiệp.

Dưới đây là lộ trình học ACCA ngay từ năm nhất mà SAPP gợi ý cho bạn để có thể chinh phục Management Trainee vào thời điểm chuẩn bị tốt nghiệp:

Năm 1: Xây dựng nền tảng Kế toán – Tài chính

BT/F1 (Kinh doanh và công nghệ): Hiểu cách doanh nghiệp vận hành và vai trò của quản lý
MA/F2 (Kế toán quản trị): Nắm vững kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát chi phí
FA/F3 (Kế toán tài chính): Biết cách lập báo cáo tài chính và hiểu cấu trúc tài chính doanh nghiệp

Năm 2: Phát triển kỹ năng quản trị và phân tích

FR/F7 (Báo cáo tài chính): Phân tích và lập báo cáo tài chính chuyên sâu
PM/F5 (Quản lý hiệu quả hoạt động): Tối ưu hóa hiệu suất doanh nghiệp, kỹ năng quản lý KPIs
AA/F8 (Kiểm toán và các dịch vụ đảm bảo): Hiểu quy trình kiểm toán, cách đảm bảo tuân thủ và quản lý rủi ro

Năm 3: Trang bị năng lực chiến lược và quản lý tài chính

TX/F6 (Thuế): Hiểu rõ các chính sách thuế tại Việt Nam và quốc tế
FM/F9 (Quản lý tài chính): Phân tích đầu tư, quản lý dòng tiền và hỗ trợ các quyết định chiến lược.

Sau khi hoàn thành các môn F ACCA, bạn có thể học tiếp lên các môn ở Cấp độ Chiến lược chuyên nghiệp để hoàn thiện tư duy phân tích, ra quyết định và làm quen với các nhiệm vụ quản lý thực tiễn.

Trở thành Management Trainee không phải là đích đến cuối cùng, mà là khởi đầu của một hành trình khám phá và phát triển sự nghiệp. Hành trình này sẽ đưa bạn đến với những trách nhiệm mới buộc các bạn phải liên tục cập nhật những kiến thức, kỹ năng để thích nghi tốt với công việc. Với ACCA đồng hành, bạn sẽ trang bị cho mình những công cụ, tư duy và kiến thức cần thiết để vững vàng trên con đường sự nghiệp.

Nhận tư vấn miễn phí lộ trình ACCA cá nhân hóa tại đây

Xem thêm:

Chia sẻ

Sao chép