Làm Gì Để Tự Tin Bước Vào Kỳ Tuyển Dụng Fresh Của BIG4?
BIG4 Kiểm toán được các tạp chí kinh tế tài chính hàng đầu thế giới đánh giá là “great places to launch a career” (Điểm khởi đầu một sự nghiệp tuyệt vời). Vì vậy, lượng ứng viên tham gia kỳ tuyển dụng fresh của BIG4 rất lớn.
1 Big mỗi năm có thể nhận được từ 2500 đến 3500 hồ sơ ứng tuyển, nhưng số lượng tuyển dụng lại chỉ ấn định 30-40 nhân sự mới trong kỳ Fresh Big4. Đối mặt với áp lực lớn như vậy, các sinh viên mới ra trường cần làm gì để tự tin bước vào kỳ tuyển dụng fresh của BIG4? Hãy cùng SAPP tìm hiểu nhé!
Chỉn chu từ vòng CV
Vòng nộp hồ sơ (nộp CV Big4) thường được cho là vòng có tỷ lệ loại cao nhất, do đầu vào hồ sơ của từng BIG4 sẽ dao động từ 1,000 – 3,000 hồ sơ cho mỗi đợt tuyển dụng thực tập sinh. Chính vì thế, nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành một khoảng thời gian rất ngắn để tìm kiếm các từ khóa trên CV của bạn. Ngoài ra, để vượt qua vòng CV, bạn cần lưu ý về cả yếu tố nội dung và hình thức trình bày CV. Vì chỉ cần thiếu một trong hai cũng sẽ khó mà nhận được phản hồi của nhà tuyển dụng!
Tìm Hiểu Về Công Ty Tuyển Dụng Và Vị Trí Ứng Tuyển
Khi phỏng vấn, nhiều bạn chưa thể hiện được sự nhiệt tình, đam mê và mong muốn làm việc tại vị trí ứng tuyển. 1 phần lý do là các bạn chưa tìm hiểu kĩ kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển. Vì vậy, các bạn không rõ mình có thật sự thích và phù hợp với vị trí này không nên chưa lên được kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong tương lai. Điều đó làm các bạn chỉ trả lời câu hỏi 1 cách chung chung và mơ hồ, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy các bạn chưa có sự chuẩn bị kỹ.
Xem thêm: KPMG Big4 tìm kiếm 6 tiêu chí gì ở một nhân sự Kế – Kiểm?
Chuẩn Bị Kiến Thức Chuyên Ngành Vững Chắc Và Kỹ Năng Mềm
Để tự tin bước vào kỳ tuyển dụng Fresh của BIG4, các bạn phải chuẩn bị kiến thức chuyên ngành thật vững. Vòng test có kiểm tra phần IQ/EQ, các bạn có thể làm thử các bài test miễn phí trên internet.
Đồng thời, các kỹ năng mềm cũng cần được chú trọng. Các bạn cần nâng cao kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và sử dụng Excel. Đặc biệt, Tiếng Anh là kĩ năng không thể thiếu vì trong toàn bộ quá trình tuyển dụng, Tiếng Anh là ngôn ngữ được sử dụng xuyên suốt. Các bạn nên tập trung nâng cao khả năng viết luận và giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Chuẩn Bị Câu Hỏi Phỏng Vấn Thường Gặp
Sự chuẩn bị tốt sẽ giúp các bạn tự tin hơn rất nhiều trong kỳ tuyển dụng fresh của BIG4. Các bạn có thể tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn thường gặp để chuẩn bị, luyện tập trả lời bằng tiếng Anh 1 cách tự tin, rõ ràng. Điều đó sẽ giúp các bạn giảm bớt sự lúng túng, chung chung trong câu trả lời khi phỏng vấn.
Ví dụ, tại Big4 EY, phần lớn câu hỏi xoay quanh hồ sơ (CV) của bạn và kinh nghiệm trước đây. Ví dụ, trình bày rõ hơn về dự án từng làm, vai trò của bạn và cách xử lý thách thức.
Câu hỏi kỹ thuật có thể được đặt ra nếu bạn có nền tảng kỹ năng phù hợp; nếu không, phỏng vấn sẽ chuyển sang ngữ cảnh cá nhân và tình huống. Theo SAPP, các thí sinh từng được hỏi về điểm mạnh, điểm yếu, định hướng 5 – 10 năm và vì sao chọn EY thay vì các công ty Big4 khác.
Rèn Luyện Tác Phong Và Chuẩn Bị Trang Phục
Các bạn cần rèn cho mình sự tự tin khi trả lời câu hỏi phỏng vấn thông qua cách trả lời, cử chỉ và ánh mắt. Trước khi phỏng vấn, ứng viên có thể luyện tập trả lời 1 số câu hỏi thường gặp trước gương hoặc luyện tập cùng người khác. Việc thể hiện sự tự tin bằng cách nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng khi trao đổi cũng cho họ thấy được sự đam mê, tinh thần cởi mở, ham học hỏi.
Trang phục cũng đóng vai trò quan trọng trong quá trình tuyển dụng fresh của BIG4. Ứng viên nên tìm hiểu trước văn hóa của công ty để lựa chọn trang phục phù hợp, tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Nếu không, các bạn cũng phải chọn trang phục thoải mái nhưng phải phù hợp với ngữ cảnh buổi phỏng vấn.
Như vậy, SAPP đã đưa ra 1 số điều cần phải chuẩn bị cho kỳ tuyển dụng Fresh của BIG4, giúp các bạn tự tin hơn trước khi bước vào cuộc cạnh tranh khốc liệt này. Chúc các bạn thành công trong kỳ tuyển dụng Fresh sắp tới!
