Lộ trình luyện thi Big4 A – Z cho sinh viên từ năm nhất – năm cuối!

Bạn đang chuẩn bị cho kỳ tuyển dụng Big4 nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Luyện thi Big4 là bước quan trọng giúp bạn vượt qua vòng test và phỏng vấn đầy cạnh tranh. Vậy đề thi gồm những gì, cách ôn tập ra sao và đâu là bí quyết để tăng tỷ lệ trúng tuyển? Hãy cùng khám phá ngay trong bài viết này.

NỘI DUNG BÀI VIẾT

Quy trình tuyển dụng tại Big4

Một trong những câu hỏi mà nhiều bạn sinh viên băn khoăn nhất chính là “Khi nào thì Big4 tuyển dụng?” “Big4 tuyển dụng những vị trí nào?“. Nắm rõ thời điểm “vàng” này sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc chuẩn bị hồ sơ và ôn luyện. Thông thường, mỗi công ty Kiểm toán Big4 đều có những tiêu chuẩn khác nhau để tuyển chọn ứng viên. Tuy nhiên việc tuyển chọn đều diễn ra với 4 vòng chính:

Vòng 1: CV
Vòng 2: Test kiến thức
Vòng 3: Phỏng vấn nhóm
Vòng 4: Phỏng vấn cá nhân

Thông thường, mùa tuyển dụng tại Big4 được chia làm hai đợt chính. Đối với các bạn sinh viên muốn trải nghiệm môi trường làm việc thông qua chương trình thực tập sinh (Internship), các firm thường mở đơn ứng tuyển vào khoảng tháng 7 đến cuối tháng 8 hằng năm. Còn nếu bạn đã sẵn sàng trở thành nhân viên chính thức (Fresher), hãy chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn vào khoảng đầu tháng 3 đến cuối tháng 4 hằng năm.

Lộ trình luyện thi Big4

Để luyện thi vào BIG4 hiệu quả, không còn cách nào khác là bạn phải hiểu chính mình. Hơn nữa, nắm rõ yêu cầu từng vòng thi sẽ là “bí kíp” giúp bạn thành công.

Chuẩn bị cho vòng CV

Một CV cần có đầy đủ thông tin về: Họ tên, mục tiêu nghề nghiệp, thành tích học tập/ngoại khóa, kinh nghiệm làm việc, sở thích… Nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào các thông tin này để quyết định cho bạn đi tiếp hay dừng lại.

Bởi vậy, bạn cần tạo ra những dòng thông tin này trung thực và ấn tượng. Bạn sẽ làm gì để có được điều đó?

Với sinh viên năm nhất

Bạn còn rất nhiều thời gian để chuẩn bị tuy nhiên không nên nghỉ xả hơi quá lâu sau kỳ thi Đại học. Trì hoãn là kẻ thù của thành công! Bạn nên tham gia CLB, đi nghe các buổi hội thảo, hoặc đi làm thêm để có thêm kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

Câu lạc bộ (CLB) sẽ giúp bạn học được cách làm việc với người khác, cách chịu trách nhiệm về công việc hay cách tổ chức tiến hành một công việc. Những kỹ năng này cần thiết cho mọi nghề nghiệp. Rèn luyện kỹ năng là cả một quá trình, đòi hỏi người học phải tự rèn luyện, trau chuốt mỗi ngày.
Các buổi hội thảo định hướng nghề nghiệp với những anh/chị đã, đang làm nghề bạn muốn theo đuổi sẽ cho bạn cái nhìn rõ ràng hơn về sự nghiệp của mình. Đừng ngần ngại đặt câu hỏi. Đừng nghĩ rằng mình mới là sinh viên năm 1, còn ngây ngô nên ngại chẳng muốn hỏi. Bạn nên đi hội thảo để có được thông tin cơ bản nhất cho định hướng của chính mình.
Công việc làm thêm: Năm 1 cũng là lúc bạn có đủ thời gian để thử các công việc làm thêm. Làm gia sư, làm ở quán coffee, làm sale… đều mang lại cho bạn những kinh nghiệm nhất định. Cứ thử đi, đừng sợ. Bạn đang là “tỷ phú” thời gian.

Với sinh viên năm 2

Nếu bạn tích cực hoạt động trong CLB, bạn có thể sẽ lên làm Trưởng ban/Chủ tịch. Đừng ngại ứng tuyển vào những vị trí như vậy để có cơ hội trải nghiệm việc làm lãnh đạo những dự án sinh viên. Bây giờ, bạn cần biết phân chia công việc hợp lý để mọi người trong team không thấy chán nản hay khúc mắc với nhau.

Bạn cũng sẽ có cơ hội tiếp xúc với thầy cô, hay các nhà tài trợ của CLB. Đây là thời cơ tốt để bạn mở rộng mối quan hệ của mình. Những thành tích hoạt động CLB sẽ là điểm sáng trong CV của bạn.

Nếu bạn không muốn hoạt động CLB nữa, hay không có cơ hội làm lãnh đạo ở CLB, thì hãy đầu tư vào học tập. Năm 2 là lúc bạn bắt đầu được học những môn chuyên ngành. Hãy tập trung học thật tốt những môn này. Bạn cũng nên bắt đầu học các chứng chỉ chuyên ngành như ACCA, ICAEW… để tập quen với các thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành và bổ sung kiến thức nghề nghiệp.

Bạn có thể ghi việc học các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế vào CV để thể hiện mình có định hướng rất rõ ràng về tương lai.

Với sinh viên năm 3 – 4

Nếu như năm nhất, năm hai là giai đoạn “gom góp” kiến thức nền và trải nghiệm, thì bước sang năm 3 và năm 4, bạn đã bước vào giai đoạn tăng tốc để chuẩn bị cho kỳ tuyển dụng Big4.

Ở năm 3, bạn thường đã có một lượng kiến thức chuyên ngành và kỹ năng mềm nhất định từ CLB, hoạt động ngoại khóa hoặc việc làm thêm. Đây là thời điểm thích hợp để thử sức tại các cuộc thi chuyên ngành – nơi bạn vừa có cơ hội “luyện đề thực chiến”, vừa soi chiếu lại năng lực bản thân. Những vòng thi, những đối thủ xung quanh sẽ giúp bạn nhận ra rõ ràng đâu là điểm mạnh cần phát huy, đâu là điểm yếu cần cải thiện.

Bước sang năm 4, CV của bạn cơ bản đã đủ đầy từ những trải nghiệm tích lũy ở giai đoạn trước. Việc quan trọng nhất lúc này không phải là tham gia tràn lan thêm hoạt động, mà là sắp xếp và liệt kê lại những gì bạn có theo cách ấn tượng nhất.

Song song với đó, bạn nên tham gia các khóa học chuẩn bị tuyển dụng để hệ thống hóa kiến thức, luyện kỹ từng vòng test và phỏng vấn. Đặc biệt, hãy nhớ rằng mọi chi tiết trong CV đều có thể trở thành câu hỏi trong vòng phỏng vấn cá nhân. Vì thế, chỉ đưa vào những gì bạn thật sự hiểu, thay vì “đánh bóng” hồ sơ bằng thông tin không đúng.

Xem thêm: Hướng dẫn 7 lưu ý viết CV từ mẫu CV Big4 độc quyền tại SAPP

Luyện thi đánh giá năng lực

Vòng thi đánh giá năng lực là thử thách lớn nhất trong hành trình chinh phục Big4. Đây là nơi các ứng viên phải chứng minh năng lực chuyên môn và khả năng tư duy dưới áp lực thời gian. Nội dung bài thi xoay quanh các lĩnh vực cốt lõi như kế toán tài chính, kiểm toán, thuế, cùng các kỹ năng mềm quan trọng khác.

Mỗi công ty Big4 có một chiến lược tuyển dụng và triết lý làm việc khác nhau, điều này được thể hiện rõ qua cấu trúc đề thi của họ. Cụ thể như sau:

Big4 EY tập trung sâu vào kế toán, thuế và khả năng tư duy logic. Đề thi thường yêu cầu bạn vận dụng kiến thức để giải quyết các tình huống cụ thể.
Big4 Deloitte lại thiên về kiểm toán, IQ hình ảnh và các chủ đề liên quan đến hội thảo, phản ánh tính chất công việc đa dạng và đòi hỏi sự linh hoạt.
KPMG Big4 nổi tiếng với bài thi online, yêu cầu tốc độ và sự chính xác cao. Nội dung xoay quanh kế toán, kiểm toán và thuế.
Big4 PwC áp dụng bài kiểm tra cấu trúc riêng biệt với phần Verbal Reasoning (suy luận ngôn ngữ) và Numerical Reasoning (suy luận số học), đánh giá khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu của ứng viên.

Kiến thức chuyên ngành

Kiến thức chuyên ngành là mảng kiến thức quan trọng nhất, chiếm tỷ trọng cao trong bài thi, khoảng 60-70% tổng số điểm. Với khoảng 30-50 câu trắc nghiệm, phần thi này bao gồm các câu hỏi được phân bổ đều cho các lĩnh vực. Bạn sẽ phải đối mặt với các câu hỏi về Kế toán, Kiểm toán, Thuế và Tài chính, đòi hỏi sự am hiểu sâu rộng về từng mảng này.

Theo đó, bạn cần ôn tập kỹ lưỡng những mảng kiến thức sau:

Financial Accounting: 4 loại báo cáo tài chính cơ bản, các bút toán điều chỉnh, các chuẩn mực kế toán (IFRS/VAS) liên quan đến tài sản cố định (NCA), hàng tồn kho (Inventory), phải thu (AR), phải trả (AP) và doanh thu, chi phí.
Auditing: Các khái niệm nền tảng như rủi ro kiểm toán (audit risks), ý kiến kiểm toán (audit opinions), cơ sở dẫn liệu (assertions) và các thủ tục kiểm toán (audit procedures) cơ bản.
Taxation: Nắm vững lý thuyết và các bài toán tính thuế VAT, CIT, PIT, và FCT.
Financial Management: Hiểu rõ các tỷ số tài chính (financial ratios) và cách phân tích dòng tiền.

Để ôn thi hiệu quả, bạn có thể tham khảo một số tài liệu sau:

Các môn F2, F3, F6, F7, F8 trong chương trình ACCA sẽ bám sát nhất với đề thi Big4. Bạn nên sử dụng sách giáo trình như Kaplan, BPP để nắm vững lý thuyết, hoặc tìm hiểu qua trang KnowledgeBase của SAPP.
Sách giáo trình Kế toán tài chính và Kiểm toán Báo cáo tài chính của các trường đại học uy tín như Học viện Tài chính hoặc Đại học Kinh tế Quốc dân.
Các văn bản pháp luật về thuế như các thông tư, nghị định liên quan đến CIT, PIT, VAT.
Tài liệu ôn thi chuyên ngành như 416 câu hỏi trắc nghiệm về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam hay sách Vietnam Pocket Tax Book của PwC.

IQ

Phần thi IQ, tuy chỉ chiếm khoảng 10% tổng số điểm, lại là một yếu tố phân loại ứng viên rất rõ rệt. Các câu hỏi ở đây được thiết kế để kiểm tra khả năng suy luận nhanh nhạy của bạn, một kỹ năng không thể thiếu trong môi trường làm việc của Big4. Bài thi thường có khoảng 10 câu, tập trung vào tư duy hình học, số học và ngôn ngữ.

Các dạng bài phổ biến:

IQ hình học: Nhận biết hình khác biệt, tìm hình còn thiếu trong một chuỗi quy luật.
IQ số học: Tìm quy luật của dãy số, giải các bài toán logic bằng số.

IQ ngôn ngữ: Tìm từ đồng nghĩa, tóm lược nội dung đoạn văn, sắp xếp câu văn.
IQ phân tích: Phân tích biểu đồ và các hình ảnh cho trước để trả lời câu hỏi.

Tài liệu tham khảo:

Các sách luyện thi IQ như Book of IQ test hoặc The Financial IQ Guide.
Các trang web luyện tập online chuyên về aptitude test.

Hiểu biết xã hội và viết luận

Đây là phần thi giúp Big4 đánh giá sự nhạy bén và góc nhìn cá nhân của bạn, chiếm khoảng 20-30% tổng số điểm. Một kiểm toán viên/tư vấn viên giỏi cần có hiểu biết sâu rộng về kinh tế, xã hội để đưa ra những phân tích khách quan và chính xác.

Ví dụ về đề thi Big4 Kiến thức xã hội — *Ví dụ về kiến thức Xã hội trong đề thi Big4*

Phần thi này thường yêu cầu bạn viết một bài luận, hoặc trả lời các câu hỏi trắc nghiệm MCQ về những vấn đề đang được quan tâm trong xã hội đương đại, như là ảnh hưởng của công nghệ đến ngành kế toán, giải pháp cho vấn đề thất nghiệp của sinh viên, hoặc quan điểm của bạn về một sự kiện kinh tế nổi bật.

Để chuẩn bị tốt, bạn nên dành thời gian cập nhật tin tức hằng ngày qua các trang báo uy tín như VNExpress hay các bản tin thời sự. Việc này không chỉ cung cấp dữ liệu cho bài viết mà còn giúp bạn hình thành tư duy phản biện.

Bạn cũng có thể tham khảo các bài luận mẫu chất lượng theo format IELTS Writing để học hỏi cách lập luận và diễn đạt ý tưởng một cách mạch lạc. Bởi vậy có thể nói, những ai đã có bằng IELTS, và đạt kết quả tốt cho chứng chỉ này đều có lợi thế vượt trội khi luyện thi Big4.

Vòng phỏng vấn nhóm

Đây sẽ là bài kiểm tra lớn cho kỹ năng mềm của bạn. Phối hợp với teammates thế nào, làm thế nào để team hoạt động thật hiệu quả, etc đều đã được bạn rèn luyện từ năm 1, năm 2. Tự tin nói lên quan điểm của mình, tự tin thảo luận với teammates là tips giúp bạn thành công.

Cần chuẩn bị gì cho vòng phỏng vấn cá nhân khi luyện thi Big4?

Khi đã vượt qua vòng test, thử thách tiếp theo và cũng là vòng quyết định chính là phỏng vấn cá nhân. Đây là lúc nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ bạn là ai, cách bạn tư duy, phản ứng với áp lực và mức độ phù hợp với môi trường Big4. Để không bị “hớ” trước những câu hỏi bất ngờ, bạn cần biết rõ mình sẽ đối diện với dạng câu hỏi nào và chuẩn bị sẵn chiến lược trả lời.

Câu hỏi chung (Background Questions)

Đây thường là phần khởi động, giúp ứng viên làm quen không khí phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn học ngành gì, sở thích ra sao, hoặc đơn giản là giới thiệu bản thân. Nghe có vẻ dễ, nhưng đây là cơ hội để bạn tạo ấn tượng đầu tiên: hãy trả lời ngắn gọn, rõ ràng, toát lên năng lượng tích cực và duy trì eye-contact.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn cá nhân thường gập:

How do you get there?

What do you feel right now?

Tell me a little about yourself?

Tell me about one of the classes you are taking right now?

What class/subject did you enjoy the most in your university?

…

Câu hỏi về kinh nghiệm công việc (In-Depth Experience Questions)

Sau màn “làm nóng”, nhà tuyển dụng sẽ đi sâu vào những gì bạn đã ghi trong CV: công việc part-time, hoạt động CLB, các dự án từng tham gia. Họ muốn biết vai trò cụ thể của bạn, thách thức từng gặp và cách bạn xử lý. Thay vì kể lại sơ sài, hãy nhấn mạnh trách nhiệm, kỹ năng rút ra và giá trị bạn mang lại – điều này mới thực sự thuyết phục.

Ví dụ, nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc/thực tập trước đây, bạn sẽ nhận được các câu hỏi như: “Why did you choose this job and this company?” hoặc “What made you feel satisfied and unsatisfied about this work?”. Trong tình huống này, hãy cứ trả lời thành thật, nhưng cần tránh những điều tiêu cực như tiền lương, áp lực, mối quan hệ không suôn sẻ với các nhân viên khác.

Còn nếu chưa có kinh nghiệm đi làm, mà chỉ từng tham gia CLB, tham gia các cuộc thi, giám khảo sẽ hỏi kỹ hơn “Tell me about a competition/event you took part in”. Bạn cần đảm bảo câu trả lời của mình sẽ giải đáp được:

Trả lời vắn tắt cuộc thi hoặc sự kiện đó là gì? Diễn ra ở đâu? Khi nào?

Giải thưởng bạn đạt được? Hoặc bạn đã đạt được những thành tựu gì từ sự kiện đó (bạn có thuộc BTC hay không, bạn đã giúp cho sự kiện như thế nào? Như có lượng người tham gia lớn, đạt 80% tiêu chí đặt ra, giúp nâng cao nhận thức, đem đến kiến thức về một chủ đề, kiến thức nào đó)

Và làm thế nào bạn đạt được điều đó và những gì bạn học được từ cuộc thi để nâng cao kiến thức hoặc thành tích.

Câu hỏi xử lý tình huống (Behavioral Questions)

Đây là phần khó nhất vì câu hỏi thường bất ngờ, không có trong CV. Ví dụ: làm gì khi deadline gấp gáp, hoặc khi nhóm mâu thuẫn. Bí quyết là đừng vội trả lời ngay, hãy dừng lại vài giây để sắp xếp ý, rồi áp dụng nguyên tắc STAR (Situation – Task – Action – Result). Một câu chuyện cụ thể, có kết quả rõ ràng sẽ cho thấy bạn bình tĩnh, logic và biết cách giải quyết vấn đề. Ở đây, SAPP sẽ đưa ra một ví dụ để bạn có góc nhìn trực quan hơn về các câu hỏi xử lý tình huống:

Ví dụ: “Why should we hire you?”

Đối với câu hởi này, trước khi bắt đầu phỏng vấn, hãy dành một chút thời gian để xem lại bản mô tả công việc. Lập danh sách các yêu cầu cho vị trí, bao gồm các đặc tính công việc, kỹ năng và trình độ. Sau đó, lập danh sách những phẩm chất bạn có phù hợp với các yêu cầu này và tập trung vào những điểm mạnh của bạn mà bạn mong đợi để làm nổi bật bản thân so với những ứng cử viên khác.

Với mỗi điểm mạnh, hãy nghĩ đến khoảng thời gian cụ thể mà bạn đã sử dụng điểm mạnh ấy để đạt được điều gì đó trong công việc. Ví dụ: nếu bạn liệt kê rằng bạn là một “đồng đội tốt”, hãy suy nghĩ về thời gian mà khả năng của bạn dùng để thể hiện tốt trong đội dẫn đến dự án hoàn thiện thành công. (trên đây là cách kết hợp các bằng cấp của bạn với công việc.)

Đừng quên suy nghĩ tới những điều vượt xa bản mô tả công việc và xem xét kỹ năng và thành tích nào của bạn khiến bạn trở thành ứng cử viên tốt hơn so với đối thủ. Ví dụ: có thể bạn có chứng nhận bổ sung giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm của công ty so với người bán hàng thông thường. Khi bạn thực hiện công việc của mình, hãy nhớ phải thật tích cực và nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công ty và vị trí đó.

Câu hỏi chuyên ngành (Technical Questions)

Không phải firm nào cũng hỏi, nhưng Deloitte, PwC thường có. Nội dung xoay quanh chuẩn mực kế toán, kiểm toán (VAS, IAS, ISA) hoặc các khái niệm tài chính cơ bản. Đây là phần để “test” chiều sâu kiến thức, đồng thời kiểm tra thái độ học hỏi. Chuẩn bị chắc phần này sẽ giúp bạn ghi điểm, và bạn có thể dựa vào nền tảng từ các môn ACCA như F3 – Financial Accounting hay F8 – Audit & Assurance để tự tin hơn.

Ví dụ về một số câu hỏi chuyên ngành:

What are the criterias to recognize fixed assets?

IFRS 15 Revenue from contracts with customers mentioned five – step model to be applied, what are they?

What is the impairment loss of asset and how to treat with it?

…

Xem thêm: Group Interview Big4: Bí quyết vượt ải phỏng vấn nhóm

Các tài liệu luyện thi Big4 trong 60 ngày cho người mới bắt đầu

Chuẩn bị cho kỳ thi Big4 trong vòng 60 ngày nghe có vẻ bất khả thi, nhưng với bộ tài liệu đúng trọng tâm, bạn hoàn toàn có thể tạo ra bước nhảy vọt. Dưới đây là những gợi ý tài liệu luyện thi Big4 cho người mới bắt đầu:

Tôi có thể luyện thi Big4 ở đâu?

Chinh phục Big4 chưa bao giờ là hành trình dễ dàng – bạn cần vừa chắc kiến thức, vừa quen với áp lực thời gian, lại phải biết cách thể hiện bản thân trong từng vòng thi. Đó là lý do nhiều ứng viên lựa chọn tìm đến một lộ trình luyện thi chuyên nghiệp để tăng tốc.

Trong số đó, khóa luyện thi Big4 tại SAPP Academy được xem như “tấm vé rút ngắn đường đua”. Chương trình Preparation for Employment (PFE) được thiết kế gói gọn trong 3 tháng nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ nội dung với 72 giờ học online cùng 6 giờ học trực tiếp, giúp bạn vừa hệ thống hóa kiến thức vừa luyện đề thực chiến dưới sự hướng dẫn sát sao của đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm.

Điểm nổi bật của khóa học:

Video hướng dẫn viết CV chuyên nghiệp, giúp bạn nổi bật ngay từ vòng hồ sơ – bước đầu tiên quan trọng trong tuyển dụng Big4.
80 câu hỏi kiểm toán + case study và 40 câu hỏi kế toán đều được giảng viên giải thích chi tiết, giúp bạn nắm vững kiến thức chuyên môn.
54 câu hỏi thuế, 30 bài mock test thực chiến, và 13 câu hỏi thường gặp trong tuyển dụng Big4 giúp bạn làm quen với áp lực thời gian và lối ra đề.
Giảng viên hàng đầu, trong đó có ACCA Managing Director của SAPP Academy , đảm bảo chất lượng truyền đạt và định hướng chuẩn mực quốc tế.
Nhiều học viên trước đây đã “xuất sắc chinh phục kỳ Internship 2024‑2025”, cho thấy hiệu quả thiết thực của lộ trình cam kết này

Nếu bạn muốn tăng tốc và tự tin chinh phục Big4, hãy đăng ký ngay khóa PFE – Luyện thi Big4 cấp tốc tại SAPP Academy.

Tạm kết

Luyện thi Big4 không hề dễ, nhưng nếu có lộ trình rõ ràng và tập trung đúng trọng tâm, bạn hoàn toàn có thể vượt qua. Thay vì ôn tập lan man, hãy chuẩn bị từ CV, kiến thức Kế – Kiểm cho đến kỹ năng test và phỏng vấn. Nếu muốn rút ngắn thời gian và tăng cơ hội thành công, bạn có thể tham khảo khóa PFE – Luyện thi Big4 cấp tốc tại SAPP Academy để tự tin hơn trong mùa tuyển dụng.

Chia sẻ

Sao chép